广东省各有关生产企业：

根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》〈第六号部长令〉的文件精神，为进一步贯彻国家制度，逐步将计量人员考核纳入国家职业资格管理体系。实现国家对计量人员必须持证上岗的要求。为此我中心受国家质检总局质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心的委托，在东莞市长期举办计量人员职业资格辅导考核班，具体安排如下

一、   培训目的：通过学习使学员系统掌握计量相关的理论知识和实操经验，取得相应级别的职业资格证书，并能持证独立上岗操作，熟练对企业内部计量器具的和管理工作，从而降低企业成本，提升内校人员的专业水平。

二、   培训内容：各工种计量校准技术理论知识和实操的讲解和演示，按工种鉴定划分培训内容如下：

长度类：通用卡尺、千分尺、钢卷尺、百分表、高度尺、量块等。

测力类：压力表、测力仪、推拉力计、扭矩扳子、砝码等。

衡器类：电子天平、数字指示秤、台秤、弹簧秤等。

温度类：温湿度计、环境试验设备、恒温恒湿箱、老化试验箱等。

电磁类：数字多用表、耐电压测试仪、数字功率表、线材测试仪等。

三、   培训时间：详见附表

四、   培训地点：中标检测技术有限公司

五、   鉴定考核对象：企业中从事长度、温度、衡器、电磁、测力等计量器具的计量、管理人员。

六、   鉴定等级：初级、中级、高级三个等级。

七、   教材及培训考核方式：统一采用劳动和社会保障部培训就业司认定的质量培训技术监督行业技能培训专用教材；培训以自修为主，结合面授方式进行；考核由理论知识和技能操作两部分组成。

八、   证书颁发：理论考试和技能操作均合格者，由国家质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心颁发国家人力资源和社会保障部的相应级别的《职业资格证书》。该证书是从事计量工作人员职业技能水平的资格凭证；是用人单位录用，使用和确定工资待遇的依据，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件；并在国家质检总局质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心官方网站发布。收费标准：初级1300元/项，中级1600元/项，高级2000元/项。（包括专业理论、操作技能培训费、教材费、午餐费、证书费等）（晚餐及住宿自理）