审阅员是ISO认证组织的脸面，是与获证企业面对面的接触点，是客户满足的直接表现，其好坏直接关系到认证组织的生死存亡，所以关于审阅员队伍的建设各ISO认证组织都非常重视，也各有千秋。那么，企业喜爱什么样的审阅员呢？

　　1、谨慎敬业，正言直谏

　　少量审阅员审阅过程中不愿意触及企业深层次的问题，整个审阅下来，话说了不少，但总结起来空空如也，套话连篇，这需求深化办理，那需求进一步细化，要加强训练，留意职责分解等等我们都知道的话，揭开点盖，便是不往深里说，话说的都对，但便是如隔靴挠痒，让人无可奈何。也有审阅员，不怕企业领导面子丑陋，有问题说问题，哪怕当时闹的不愉快，事后企业多数还是会觉得这样的审阅员更好。

　　2、坚持原则，一丝不苟

　　相对来说，多数获证企业是能够按照认证的流程合作审阅组完成审阅使命的，但也有少量企业，只是由于市场需求才被逼认证，热心不高，审阅的时分，咨询人员出头，企业领导不露面，只少量作业人员和咨询人员敷衍审阅组，关于这类企业，许多时分审阅组也很无奈。

　　3、勤勤恳恳，以诚待人

　　更多的时分，审阅组表现出来的是勤勉诚恳的敬业精神。由于审阅使命的深重，要求审阅员要今日事今日毕，不能延迟，否则会影响之后一连串的审阅使命，许多时侯企业都对审阅组表现出来的表示钦佩。尤其是绝大多数的审阅组对企业的问题能做到直言不讳，虽然面对很大的挑战，但每次都能顺利完成，赢得了企业的尊重。

　　审阅员奋斗在ISO认证一线，许多感人的业绩淹没在繁琐的作业当中，审阅员是能够赢得也应该赢得企业尊重受企业喜爱的人，当然这也需求我们审阅员遵循己任，坚持原则，不断提高自己的才干，这样才干真实成为受企业欢迎和喜爱的审阅员。

文章源自 江门认证机构 http://www.chinastandard.org.cn/